編者按：在中國共產(chǎn)黨成立104周年之際，為充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，激勵全校各級黨組織和廣大黨員對標先進、見賢思齊，校黨委組織開展“兩優(yōu)一先”評選表彰工作，共評選出354名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、60名優(yōu)秀黨務工作者，51個先進基層黨支部，5個先進基層黨委。黨委宣傳部開設“黨旗飄揚”專欄，集中展示先進基層黨委的典型事跡。希望全校師生以先進為榜樣，以更加昂揚的姿態(tài)、更加扎實的作風，在推進學?！半p一流”建設和事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程上擔當作為，以實干實績向黨的生日獻禮！
物理與信息科學學院黨委堅持以政治建設為統(tǒng)領，以提升組織力為重點，以五個“加強”為抓手，引領推動學院事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
一、加強班子建設，形成良好“頭雁效應”
學院黨委切實履行主體責任，嚴格落實“第一議題”制度和理論學習中心組學習制度，健全集體領導、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制。黨政主要負責人帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格堅持黨委會、黨政聯(lián)席會議制度及議事規(guī)則。班子成員靠前指揮，主動作為，搶抓國家基礎學科振興戰(zhàn)略機遇，先后孕育成立2個基礎學科新學院；積極應對學院調(diào)整、專業(yè)劃轉等挑戰(zhàn)，防微杜漸抓好安全穩(wěn)定工作。學院班子在2024年學校綜合研判中得到廣大教職工充分認可。
二、加強思想政治教育，學院氛圍奮發(fā)向上
學院黨委始終將思想政治教育作為凝心鑄魂的重要工作，構建起“黨委統(tǒng)籌、全員參與、多維滲透”的思政工作格局。通過職工政治學習制度、“三會一課”和主題黨日、師德師風建設等抓好教職工思想政治教育，獲批2025年陜西省課程思政精品課程1項、陜西省課程思政教學團隊1個、2024年校級師德師風建設項目1項；積極構建“三全育人”體系，加強輔導員隊伍建設、創(chuàng)新開展課程思政、實施本科生導師制等有效開展大學生思政教育，近年來，輔導員先后榮獲校級“思政工作先進個人”4人次（其中1人在2023年度評選中全校排名第一），1名輔導員被評為2024年度學?！拜o導員標兵”，并被聘為陜西省首屆職業(yè)指導師（全省40名）。
三、加強基層組織建設，黨支部堡壘作用發(fā)揮充分
學院黨委對標黨建“雙創(chuàng)”“五個到位”建設標準，加強政治型、學習型、創(chuàng)新型黨組織建設，近六年在年度基層黨建述職評議考核中獲4次“好”等次。一是推進制度化建設。學院制定《基層黨建工作要點》、《黨支部書記抓基層黨建述職評議考核辦法》、《黨支部日常考核指標體系》，編制《黨支部書記工作手冊》，規(guī)范基層黨組織建設。二是強化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。以黨建“雙創(chuàng)”、“一支部一特色”建設、黨員設崗定責等為重點，扎實開展基層黨組織“分類指導、爭先進位”三年行動計劃，持續(xù)深化黨支部建設。每年組織開展“七一”評選表彰工作，各支部及黨員在本科教育教學審核評估整改、就業(yè)工作、科技創(chuàng)新、新專業(yè)申報、實驗室搬遷等方面作用發(fā)揮充分。
四、加強人才工作，夯實學院轉型發(fā)展基礎
堅持黨管人才原則，學院黨委積極貫徹落實學?！叭瞬艔娦！睉?zhàn)略，主動謀劃，積極作為。一是大力引進高層次人才。目前專任教師中36人為2016年以來全職引進，占比達58%，其中特聘教授3人、學術骨干5人、教授1人，青年拔尖人才4人、高水平博士2人、普通博士21人。二是加強人才培育。組建8支科研團隊、5支教學團隊，支持教師赴英國、美國、加拿大等訪學、交流10人，開展國內(nèi)訪學、讀博、博士后研究等21人；晉升二級教授3人、三級教授2人、教授2人、副教授20人。三是注重對人才的政治引領，先后發(fā)展7名青年骨干教師入黨。學院人才工作效果在學科專業(yè)、國家基金、高水平論文等方面不斷顯現(xiàn)，為學院實現(xiàn)轉型發(fā)展奠定了堅實基礎。
五、加強黨建與業(yè)務融合，推動學院內(nèi)涵快速發(fā)展
堅持以高質(zhì)量黨建引領學院高質(zhì)量發(fā)展，團結帶領廣大教職工奮力譜寫“雙一流”建設新篇章。一是師資隊伍水平顯著提升。教師高級職稱占比53%，博士率84%；入選中國科學院百人計劃、教育部“新世紀優(yōu)秀人才”、省教學名師等國家級、省部級人才項目16人次；進入2024全球前2%頂尖科學家榜單2人；獲批省級教學團隊1個、陜西高校青年創(chuàng)新團隊1個。二是學科專業(yè)建設取得飛躍式發(fā)展。緊抓機遇自設“量子物理與功能材料物理”二級博士點、增設電子信息專業(yè)碩士學位點、成功申辦量子信息科學本科新專業(yè)，形成了較完備的本、碩、博人才培養(yǎng)體系，形成了“兩理一工”的本科專業(yè)格局。三是科研工作成績突出。近年來，共承擔各類項目300余項，總合同經(jīng)費4800余萬元，累計到位經(jīng)費近4000萬元，200余篇論文被SCI收錄，出版學術專著5部，授權發(fā)明專利 45 項，孵化企業(yè)2個，先后獲批廳局級平臺共7個，獲陜西省科學技術獎、省高等學?？茖W技術獎等 12 項。2024年度科研總到位經(jīng)費首次突破千萬大關，達到1353萬元，同比增長64%。四是人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升。嚴格落實就業(yè)“一把手”工程，學院連續(xù)三年在就業(yè)考核中位列全校前3，2024年位列全校第1，榮獲學校“就業(yè)工作先進集體”榮譽稱號，4次在學校會議上做就業(yè)工作經(jīng)驗交流，相關做法在《中國教育報》報道。學風建設提質(zhì)增效，獲批中國科協(xié)2023年度學風傳承行動項目立項，學生連續(xù)三年獲全國大學生物理實驗競賽國家一等獎，近三年在光電設計競賽等學科競賽中獲國家級獎 28 項、省級獎 140 項。
（核稿：李萌 編輯：王舒婷）
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